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        1. 2010年央企的中心任務是做強主業

              國資委主任李榮融在今天召開的中央企業負責人會議上提出,2010年中央企業改革發展的中心任務是做強主業增實力。他要求中央企業必須堅定不移突出主業,做強主業,集中力量發展優勢產業,不斷增強核心盈利能力和市場競爭力,實現企業持續健康穩定發展。

            2009年,面對嚴峻復雜的經濟形勢,中央企業保持了生產經營總體平穩運行。今年1-11月,中央企業實現營業收入11.1萬億元,同比增長3.4%;實現利潤7109.6億元,同比增長3.4%;上交稅金9963.8億元,同比增長7%。預計全年實現營業收入12萬億元,實現利潤7500億元。

            李榮融表示,在當前全球產業升級和布局結構調整的步伐進一步加快的背景下,國內部分行業產能嚴重過剩矛盾進一步凸現,淘汰落后產能、調整優化結構勢在必行。他提出,中央企業必須充分認識加快結構調整的緊迫性,立足做強做大主業,專注發展優勢產業,加快推進多種形式的聯合重組,清理非主業和低效資產,推動資金、人才、技術等資源向主業集中,在結構調整中占據主動權。他強調,中央企業做強主業要著力抓好兩個關鍵環節,一是技術創新,二是職工隊伍建設。這兩方面是做強主業增實力的關鍵,也是央企目前薄弱環節所在,必須下大力氣取得突破。

            李榮融提出,2010年國資委將重點抓好以下工作,一是繼續推進中央企業布局結構調整。引導國有資本向高技術和戰略型新興產業加大投入,控制在一般競爭性領域的盲目擴張,力爭3-5年時間將央企的非主業賓館酒店分離重組。二是進一步推進中央企業市場化改革步伐。加大母公司層面的公司制股份制改革,引入社會資本,實現產權多元化;繼續支持符合條件的央企盡快實現主營業務整體上市。三是加快推進中央企業建立規范董事會,健全完善董事報酬和高管人員考核薪酬管理制度,推進專職外部董事隊伍建設。四是進一步加強國有資產監管。加快研究制定《企業國有資產法》配套法規和規章,繼續完善中央企業經營業績考核制度,加快職工福利保障體系建設,完善中央企業負責人薪酬管理,啟動實施與價值創造緊密結合的任期激勵等中長期激勵機制。



           

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