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          希望森蘭?智造未來|2026 第十一屆 “希望之星” 正式啟航
          多年來,希望森蘭持續推進 “希望之星” 青年人才培育項目。這套融合文化學習、一線實訓、經驗傳承的培養模式,已經陪伴十屆學子完成從校園到職場的過渡。
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          盛夏七月 希望之星

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          圖片

          多年來,希望森蘭持續推進 “希望之星” 青年人才培育項目。這套融合文化學習、一線實訓、經驗傳承的培養模式,已經陪伴十屆學子完成從校園到職場的過渡。

          今夏,2026 第十一屆 “希望之星” 如期集結,來自各地高校的年輕人相聚希望森蘭,開啟一段充實的集訓成長之旅。

          PART 01


          青春相聚|懷揣熱忱踏新途





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          本屆“希望之星”來自電子科技大學、西南交通大學、西南石油大學等省內外重點高校,專業背景覆蓋電氣、自動化、機械、電子信息、機器人工程等領域。碩本均衡的構成,既保障一線實操的落地能力,也為技術研發儲備后備力量。 

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          PART 02


          多維礪學|立足實訓強本領





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          集訓環節豐富,形式多元。

          軍訓,是融入集體的第一課。驕陽之下,嚴格的紀律與團隊協作,幫助大家褪去校園里的松弛感,建立起規則意識,以更沉穩的狀態投入后續的學習。

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          “希望之星”入職見面會上,公司領導與全體新員工齊聚一堂,共話成長新起點。

          大陸希望集團機電智能板塊總經理、希望森蘭科技股份有限公司總經理何建波,以“鮮衣怒馬少年時,不負韶華行且知”為主題,寄語新人在工作中要時刻保持正確的心態和良好的狀態


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          大陸希望集團機電智能板塊副總經理、希望森蘭科技股份有限公司常務副總經理、總工程師、成都希望電子研究所有限公司總經理張樹林,圍繞“樹無根不長,人無志不立”展開交流,勉勵大家立長遠之志、扎專業之根,在腳踏實地中行穩致遠


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          現場還邀請往屆優秀“希望之星”代表登臺,分享入職以來的成長歷程與工作感悟。三位“學長學姐”從不同角度講述了自己的實踐與思考,其中“做事情要膽子大,不夠勇敢就會錯失機會。而勇敢可以拆解為三件事:敢想、敢做、敢擔當”這番話,尤其讓在場新人印象深刻。這些從真實經歷中沉淀下來的經驗,成為新人們最直接、最可信的成長參照。

          聽完“學長學姐”們的分享,新一屆“希望之星”們感觸良多:有人從中悟出做事要敢想敢為、細致踏實;有人感慨他們從容自信的狀態,期待自己未來也能穩步蛻變;也有人明白成長沒有捷徑,唯有沉下心鉆研,方能厚積薄發。

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          培訓課程兼顧“綜合素養+專業技能”雙線并進。綜合模塊涵蓋企業文化、管理制度、職場禮儀、安全生產、質量管控等內容,講師結合案例深入講解,讓規范有場景、理論有依托。

          技術公開課則聚焦電氣傳動與工業自動化核心業務,由淺入深拆解產品原理,結合實際工藝場景剖析應用邏輯,幫助“希望之星”們知其然更知其所以然。模塊特設理論考核,以考促學,鞏固學習成效,為輪崗實訓做好扎實鋪墊。

          聊起收獲,不少“希望之星”不約而同提到了技術公開課


          秦鑫豪

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          “與大學課程不同,公司的培訓更注重實踐與產品的結合,聽起來更具體、更貼近現實。講師們講課全部基于真實的工作經驗,參考價值很強。也讓我第一次真正了解了變頻器、電機這些以前只在課本上見過的東西。”

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          張婷

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          “技術公開課讓我意識到,學校里學的專業知識,和企業實際場景中運用的知識之間,存在不小的差距,但這種差距并沒有讓我氣餒,反而激勵我去學習那些企業真正用得上的東西。”

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          文實浩

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          “技術公開課是我收獲最大的環節。各部門領導圍繞公司主營業務,向我們講解了很多相關知識,也讓我對自己未來崗位的職責和方向有了比較清晰的規劃。”

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          張沁淼

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          “技術公開課讓我深入了解了公司的業務方向、技術體系和未來規劃,也讓我清楚了以后該干什么、該怎么發力。而企業文化課,則讓我真正理解了企業的價值理念——以前對這類內容總覺得停留在文字層面,培訓之后才意識到,文化其實體現在每一位員工的責任感和工作意識里。”

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          張洋

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          “每個環節都有收獲,但收獲最大的還是技術培訓。它首先改變了我的認知——以前覺得高精尖企業的技術一定非常深奧難懂,但經過培訓拆解才發現,再高精尖的技術也是由一個個嚴謹的基礎單元構成的。第二個是思維的轉變:在學校里我們習慣找問題的最優解,但到了工程應用實踐中,更需要的是全局思維,學會去找到那個最合適的答案。”

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          唐燦

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          “領導和講師們毫無保留地分享工作與成長經驗,不僅讓我學到了專業知識,更幫我補上了從理論到應用的短板。我相信這些知識在未來的生產實踐中會反復用到,也能幫助我不斷加深理解、熟練運用。”

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          PART 03


          心有期許|錨定目標赴實干





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          集訓暫告段落,但屬于第十一屆“希望之星”的職場之路才剛剛啟程。

          希望森蘭十余年來傾力構建的培育體系,為一批又一批青年學子搭建起理論落地、經驗互通、長期成長的平臺。

          未來,這群年輕人將奔赴研發、生產、測試等不同崗位,把集訓所學轉化為實干動力,扎根智能制造賽道,與希望森蘭并肩前行。

          愿每一顆“希望之星”

          都在這里找到自己的光芒

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          希望森蘭成立于1998年,榮獲中國名牌、中國馳名商標、國家工信部綠色工廠、專精特新重點“小巨人”企業、高新技術企業等榮譽。作為中國節能環保、新能源、傳動控制及智能裝備領域的領軍企業,公司集研發、制造、系統集成、客戶服務為一體,產品涵蓋高低壓變頻控制系統、自動化生產線及機器人傳動控制,EPS電源、港口岸電、多/單晶硅電源等工業電源系統。公司為電力、建材、造紙、市政、有色冶金、石油石化、裝備制造與智能制造、港口與機場、軌道交通、新能源、充電集群等行業提供系統解決方案。秉承“卓越無境、希望無限”的經營理念,近三十年的專注和堅持,造就了希望森蘭卓越的品質。產品遍布中國、印度、南非、巴西、意大利、丹麥、新加坡、印尼、馬來西亞、越南、土耳其等30余個國家和地區。

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