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          德資雅迪HARTING在德國拉登市(Rahden)舉行“創新中心”開幕儀式
          Espelkamp, 2010年7月23日- 德資雅迪HARTING技術集團于2010年7月23日正式啟用位于拉登市的創新中心。
          關鍵詞:

          ??? Espelkamp,? 2010年7月23日- 德資雅迪HARTING技術集團于2010年7月23日正式啟用位于拉登市的創新中心。雅迪第七個創新中心位于東威斯特法利部(east Westphalia)的拉登工業區,于一年半前動工,并于本年8月起,中心將有約120名員工的并正式投產。德資雅迪HARTING技術集團網絡連接部高級副總裁洪斐立(Philip Harting)說:「在這個5,000平米的地方,我們建立了一個大氣候,就是:栽培意念,孕育創新。 」

          ??? 在新中心工作的部門包括“工業通訊及電力網絡ICPN”部門,該部提供以太網元件,和貫通公司各部門的電纜和布線的綜合項目,早前更研發出令人贊嘆的“快速磁導交換機”技術,更于2009年榮獲全球最高評價科技獎Hermes Award的提名。而規范與標準化部門也將遷到拉登中心內。在中心里,員工會與國內外標準化協會一同推動規范與標準化的發展,同時負責雅迪所有專利技術的注冊和監管。設備連接部屬的營銷和產品管理科的員工也即將在新中心工作,營銷專家的工作是確保雅迪熟悉市場趨勢和要求,并轉化為真正的創新。他們亦支援德國及國際市場的產品開發及推銷。

          ??? 拉登市市長Bernd Hachmann在致歡迎辭時說道:“我們非常歡迎雅迪落戶拉登市。因為雅迪一方面在國際業務上取得了成功,另一方面雅迪積極參與社會事務及勇于承擔社會責任,這對本市十分重要。”

          ??? 在創新中心里,雅迪將促進各部門員工間的交流。全新的“雅迪巴克(HAR.bucks)”咖啡室,為員工創造和諧﹑輕松﹑愉快的氣氛,有助激勵創造力,也能用于非常務會議。雅迪將以這方式秉承雅迪培訓中心(NAZHA)的開放交流思想。 “鼓勵員工分享想法對于面對復雜要求的企業是絕對必要的。” 洪瑪嘉(Margit Harting)解釋說,各部門間的合作使我們可以采取一個綜合的方法,使顧客清晰了解我們努力的重點。當意識到企業的各方面發展,那就是企業家精神了。

          ??? 雅迪亦設定可持續發展的基準。高效的自動真空調節器轉換器能與戶外溫度及太陽光線作出配合,使室內溫度達致最健康與舒適的水平。辦公樓的改造用了超過6個月的時間,大部分重要工作交給當地公司完成。正式開幕后,德資雅迪技術集團誠邀所有員工參觀該中心的開放日。

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          ??? 圖:隨著剪彩儀式完結,創新中心正式啟用(左起):Bernd Hachmann(拉登市長),洪韓瑪莎(Maresa W. M. Harting-Hertz),Dr. Michael Pütz,洪瑪嘉(Margrit Harting),洪狄馬(Dietmar Harting),Dr. Andreas Starke,和洪斐立 (Philip Harting)。

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