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資訊頻道 1月24日，以“追求卓越之路，新起點、新夢想、新征程——CP2.0&CS3.0給力2020/5Billion”為主題的2011公司年會，在中國公司總部南京隆重舉行。來自各中心部門S1以上人員、特邀公司專家顧問、公司級優秀員工及團隊代表等，共240余人參加。氣勢恢宏的2011版《追求卓越之路》拉開了年會的帷幕，讓菲尼克斯人共同感受那份追求卓越的信念、追逐夢想的渴望以及實現夢想的決心。
集團公司高級執行副總裁、中國公司董事長Mr. Stuehrenberg，集團公司海外銷售總監Mr. Massmann共同闡述集團公司CP2.0戰略、整個集團在2010年的發展情況、中國公司在集團公司的戰略定位等內容，并感謝中國團隊在過去17年的辛勤付出及為集團公司所的杰出貢獻！隨后，兩位高層領導主持了一項特別的接力賽交接棒儀式，正式宣布中國公司總經理顧建黨先生從總裁李慕松教授手中接過象征總裁的接力棒，這表明中國公司進入了新的歷史發展階段，年輕的管理團隊率領100%本土員工、100%本土管理的中國團隊，意氣風發，踏上了新征程。
接著，中國公司副董事長李慕松教授在祝賀顧總的同時，進一步強調做人做事的重要性，堅持將中華優秀傳統文化與公司企業文化有機結合，對年輕管理團隊及全體菲尼克斯人提出了新的期待。李總語重心長地說：“我們在過去的17年中，團結一致，奮力拼搏，取得了令投資方、政府滿意的成績。我相信大家，一定會在成績面前保持清醒的頭腦，對將來前進道路上的困難與挑戰，有充分的認識。我深信，在5000年中華文化的哺育下，堅持傳統美德，具有高尚情操，而又不斷進取的年輕團隊，一定會在新的征程上高歌猛進，實現夢想。為國家、為民族、為人類，也為自己的家庭作出應有的貢獻。”
隨后，剛接過總裁接力棒的顧總全方位闡述了中國公司3.0戰略（CS3.0），強調要將CP2.0與CS3.0的有機結合，每一位菲尼克斯都要肩負起自己的責任，唯有這樣，我們才能開創一個更加全新的中國菲尼克斯。顧總還代表年輕的菲尼克斯人宣布一個偉大的夢想：“我們有一個夢想，立志將中國菲尼克斯建設成為一個獨具特色的偉大公司，矢志追求卓越，成就真正的全球第一，并將中國菲尼克斯的成功打造成為菲尼克斯全球2020戰略的重要支柱；中國菲尼克斯是中國的，更是世界的！”在管理者宣言中，各中心部門的主要領導，結合整個公司的CS3.0戰略，分別闡述各中心部門、各業務流程等環節的3.0戰略及相應的行動。
晚上的workshop，組委會將全體與會人員分成10組，分別就自己對集團公司CP2.0和中國公司CS3.0的理解、立足當下暢談在2011-2012的實際行動、以及站在2011年對2020的新的夢想為主線，進行研討和交流展示，讓大家進一步加深對年會精神的理解。
2011公司年會，顧總接任李總擔任總裁、集團公司CP2.0和中國公司CS3.0正式開啟，以及各管理者鄭重宣言，決定這是在公司發展史上具有極其重要意義的一次年會，也將進一步開啟中國菲尼克斯的新未來與新輝煌！
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