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          資訊頻道

          校企攜手育英才,燕山大學×博世力士樂聯合技術中心揭牌儀式暨「快樂星」人才聯培項目順利啟幕
          燕山大學×博世力士樂聯合技術中心以世界一流的流控技術中心為定位,旨在建設“流控+”未來學習中心樣板、校企科技創新合作示范區和產學研培一體化示范基地。

          燕山大學×博世力士樂聯合技術中心以世界一流的流控技術中心為定位,旨在建設“流控+”未來學習中心樣板、校企科技創新合作示范區和產學研培一體化示范基地。

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          (圖片來源:博世力士樂)

           

          校企攜手育英才,燕山大學×博世力士樂聯合技術中心揭牌儀式暨「快樂星」人才聯培項目順利啟幕。立足產教協同發展布局,本次共建項目落地,標志著博世力士樂在深化校企合作、培育產業精英進程中的又一里程碑。

          聚焦產教融合,共建流控技術創新中心新標桿

          在燕山大學×博世力士樂聯合技術中心揭牌儀式中,燕山大學校黨委書記趙險峰、校長王慧遠、副校長李春玲、原校長趙丁選、原副校長孔祥東,博世力士樂執行董事會成員兼首席技術官斯蒂芬·哈克博士,博世力士樂中國商務高級副總裁王英姿,以及來自海內外高校、研究院所和企業的40余位專家代表共同見證了這一歷史性時刻。

          燕山大學校長王慧遠在歡迎致辭中表示,博世力士樂作為全球流體傳動與控制的領軍企業,學校高度重視與其共建的聯合技術中心,將其作為新時期深化校企協同、拓展國際交流合作的標桿載體,全力將其打造為世界一流、特色突出、可持續發展的復合型育人科研高地。

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          燕山大學校長王慧遠致歡迎辭(圖片來源:博世力士樂)

           

          “雙方需要大力推行跨領域融合式教學模式,著重培養學生創新思維,重中之重是鍛煉解決實際工程問題的能力,包含依托真實工業數據開展實體課題研究。中心重點增設大數據與人工智能相關教學板塊,意在培養下一代工業技術領軍人才。“斯蒂芬·哈克博士則在致辭中總結道。他還強調面向未來日益增加的軟件和AI應用需求,學生至少要迭代40%的專業技能,從教育內容到教育設備,必須能適應這一需求和變化,這亦是雙方共建技術中心的初衷。

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          斯蒂芬·哈克博士發表專題報告(圖片來源:博世力士樂)

           

          燕山大學聯合技術中心主任姚靜指出該中心以國內領先、世界一流的流控技術中心為定位,以打造“流控+”未來學習中心樣板、校企科技創新合作示范區和產學研培一體化示范基地為三大目標。

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          工業自動化創新實驗區(圖片來源:博世力士樂)

          趙險峰與哈克博士為“燕山大學×博世力士樂聯合技術中心”揭牌;李春玲與王英姿為“博世力士樂中國傳動與控制學院”揭牌;燕山大學研究生院副院長趙延治與博世力士樂中國人力資源總監李舜艷為“燕山大學×博世力士樂研究生聯合培養基地”揭牌。三大平臺同步落成,構建起科技、教育、人才一體化長效合作體系,標志著雙方從實驗室共建升級為全鏈條、體系化深度協作模式。

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          燕山大學×博世力士樂聯合技術中心揭牌(圖片來源:博世力士樂)

           

          隨后,全體與會嘉賓實地參觀了聯合技術中心實驗區域。博世力士樂中國工業液壓研發總監陳永伯博士向嘉賓介紹了工業液壓、行走液壓液壓、工業自動化各功能板塊的設備布局、科研應用場景及人才培養價值。

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          與會嘉賓實地參觀聯合技術中心實驗區(圖片來源:博世力士樂)

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          與會嘉賓合影留念(圖片來源:博世力士樂)

           

          深化協作模式,「快樂星」人才聯培項目盛大啟幕

          揭牌儀式現場,李春玲、王英姿代表雙方簽署燕山大學×博世力士樂人才聯合培養基地合作協議,并專門設立博世力士樂×燕山大學“快樂星”人才聯合培養項目。

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          校企雙方簽署人才聯合培養基地合作協議(圖片來源:博世力士樂)

           

          同期,博世力士樂與燕山大學聯合舉辦了「快樂星」人才聯培項目啟幕儀式及宣講會,吸引近300名師生到場參與,大家聚焦前瞻技術聯動與卓越人才共育等話題,在深度交流中凝聚共識。

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          「快樂星」人才聯培項目啟幕儀式及宣講會人氣爆棚(圖片來源:博世力士樂)

           

          作為博世集團核心工業品牌,博世力士樂秉承“根植中國,服務本土”的戰略,持續深化本地化布局。博世力士樂中國商務高級副總裁王英姿表示:“我們于2023年啟動了‘China NEXT 決勝中國’項目,全方位推進本土產品研發與運營。”

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          博世力士樂管理層與青年學子展開對談(圖片來源:博世力士樂)

           

          著眼本土人才發展,雙方將以聯合技術中心為載體,深度融合博世力士樂「快樂星」青年人才計劃,打造“實習實踐+聯合科研+技術啟蒙”的人才孵化基地。該項目為青年學子量身定制了“三段進階”成長路徑,以“從I型單一專才,逐步進階為縱橫雙強的Π型創新骨干”為終極目標,助力學子完成從校園到職場的華麗蛻變。

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          博世力士樂中國人力資源總監李舜艷介紹「快樂星」人才聯培項目(圖片來源:博世力士樂)

           

          燕山大學機械工程學院姚靜院長評價道:“這是目前國內綜合水平最高、層次最全、落地最細的校企聯培項目。”她指出,該項目不僅全學歷覆蓋本碩博,更鎖定了清晰的就業出口——直通企業定向選拔的技術與管理儲備崗位。


          作為全球領先的傳動與控制技術供應商之一,博世力士樂致力于為各類機械和系統設備提供高效、強大、安全的智能運動解決方案。公司在行走機械應用、工業應用及工廠自動化等領域擁有豐富的項目經驗,并且憑借其智能元件、定制化解決方案及工程服務,為實現互聯工業創造完美的應用環境。同時,博世力士樂還為客戶提供各種液壓、電子傳動與控制、齒輪、線性傳動及組裝技術,軟件及物聯網的接口。公司業務遍及全球80多個國家與地區,擁有約31,900名專業員工,2025年全球銷售額約65億歐元。

          自1978年進入中國市場以來,博世力士樂已在北京、常州和西安建立了生產基地,截止至2025年12月,擁有約2,200名員工。


          博世集團是世界領先的技術及服務供應商,博世集團全球范圍內約413,000名員工(截至2025年12月31日)。博世在2025財年度創造了910億歐元的銷售額。博世業務劃分為四個領域,涵蓋智能出行、工業技術、消費品以及能源與建筑技術,致力于以科技推動自動化、電氣化、數字化、互聯化、可持續等全球趨勢發展。憑借在不同行業和地區的廣泛業務布局,博世增強了其業務的創新性和穩健性。博世運用其在傳感器技術、軟件和服務領域的專知,為客戶提供整合式跨領域的解決方案,并利用在互聯技術和人工智能領域的專長,研發生產用戶友好的、可持續的產品。博世在世界范圍內踐行“科技成就生活之美”的承諾,致力于提高人們的生活品質并保護自然資源。集團包括羅伯特 ? 博世有限公司及其遍布超過60個國家的約500家分公司和區域性公司。如果將其銷售和服務伙伴計算在內,博世的業務幾乎遍及全世界每一個國家。創新實力是博世實現長遠健康發展的關鍵。博世擁有約82,000名研發人員。

          博世在1909年進入中國市場。2025財年,博世在華銷售額達到1,498億人民幣,員工人數約57,000名。


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