吸引了全世界數萬名工科和商科學生的全球挑戰賽迎來了第八屆比賽

2018年挑戰賽新增了數字經濟、智能制造和網絡安全主題

日前，全球能效管理和自動化領域數字化轉型的領導者施耐德電氣宣布啟動2018年綠色能效全球創新案例挑戰賽（Go Green in the City 2018），為打造更智能、更節能的城市尋找大膽想法和創新解決方案。

施耐德電氣綠色能效全球創新案例挑戰賽已成功舉辦七屆，是面向全世界商科和工科學生的一項重要賽事。2017年，來自180個國家3,000所大學的近20,000名年輕創新者參加了挑戰賽，其中女性挑戰者占58%。參賽者將收獲豐厚回報，包括專家指導、社交人脈、旅行參觀、現金獎勵、商業/職業機會等。

挑戰賽新增三個話題，數字化成為關注重點

2018年挑戰賽的主題涵蓋范圍更加廣泛，將吸引更多團隊踴躍參賽。參賽團隊可以從五個領域中任選其一，大膽創新，提交案例。這五個領域包括：可持續性和包容性、數字化經濟、智能制造、信息安全或“無邊界”（任何話題）。“可持續性和包容性”以及“無邊界”是多年來最受歡迎的主題。新增加的三個主題反映出數字化愈加受到重視，以及“永無止境”的創新精神。

施耐德電氣首席人力資源官Olivier Blum先生說：“施耐德電氣有一個宏偉的愿景，就是解決地球的能源困境。綠色能效全球創新案例挑戰賽旨在為年輕的創新者提供一個平臺，為實現這一愿景而共同努力。幫助學生們完善他們的大膽想法，創造可持續性解決方案，并且在行業內踏出堅實的一步，這是加速推進積極變革的好辦法。”

對此，參賽選手們同樣滿懷激情。來自印度理工學院羅克分校的Raja Jain和Nimisha Gupta憑借“Evacool”空氣冷卻系統獲得了2017年挑戰賽決賽冠軍。他們表示：“綠色能效全球創新案例挑戰賽讓我們夢想成真！贏得競賽讓我們收獲了巨大的成就感，這也是一次充實的學習經歷。如果你關心怎樣用科技推動綠色實踐和可持續發展，這就是最好的機會！”

成功永不止步

中國區參賽隊伍由2-5人組成，所有隊員均可參加中國區階段比賽。全球決賽參賽隊伍須由兩名學生組成。在參賽期間，二人須在同一國家的正規院校攻讀商科或工科學位。根據施耐德電氣推動多樣性與包容性的政策，每支參賽隊伍需至少包括一名女性隊員。報名截止到2018年6月1日。

所有入圍團隊都將在施耐德電氣專家的指導下制作可行性商業案例，參加將于夏季在歐洲、北美、中國、印度、亞太地區、中東和非洲、南美七個賽區舉行的半決賽。七個賽區的半決賽冠軍將受邀參加決賽，同樣獲得決賽資格的還有一支杰出女性團隊和兩支“外卡”團隊（從半決賽中挑選的團隊）。

經過第二輪指導，十支參賽團隊將于秋季在美國亞特蘭大市爭奪冠軍獎杯。由執行評委團評選的全球決賽冠軍團隊將可以到任意兩個施耐德電氣全球辦公室參觀，并有機會加入施耐德電氣，開啟職業生涯。

2017年施耐德電氣綠色能效全球創新案例挑戰賽決賽團隊在施耐德電氣總部（呂埃-瑪爾梅松）

關于施耐德電氣

施耐德電氣正在引領住宅、樓宇、數據中心、基礎設施及工業領域的能效管理與自動化的數字化轉型。

施耐德電氣業務遍及全球100多個國家，是能源管理（包括中壓、低壓和關鍵電源）以及自動化系統領域無可爭議的領先企業。我們能夠為用戶提供融合能源、自動化以及軟件的整體能效解決方案。

在我們的全球生態系統中，施耐德電氣正在自己的開放平臺上與眾多優秀的合作伙伴、集成商和開發者社區展開協作，共同為用戶提供實時控制，提升運營效率。

我們相信，優秀的人才與合作伙伴使施耐德電氣成為偉大的企業。與此同時，施耐德電氣對創新、多元化與可持續發展的承諾，也將確保每一個人，在任何時間，在任何地方都能盡享Life Is On 。