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資訊頻道2025年10月31日，中國企業管理與數字化轉型領域兩大權威獎項——“拉姆·查蘭管理實踐獎”與“2025第八屆鼎革獎數智化先鋒榜”相繼公布評選結果。霍尼韋爾憑借賦能中國企業數字化轉型方面的系列實踐，榮獲“查蘭獎·數字化轉型實踐獎”；同時，因與山東東明石化集團（以下簡稱“東明石化”）在精益管理與數智化融合方面的卓越成果，摘得“鼎革獎·數智化先鋒榜數字化服務獎”榮譽。
雙獎加身，不僅印證了霍尼韋爾在工業數智化領域的技術實力與落地能力，更彰顯了“技術賦能與管理升級”雙輪驅動模式在幫助傳統制造業企業破解轉型痛點、激活增長新動能方面的核心價值。
圖為：霍尼韋爾榮獲“查蘭獎·數字化轉型實踐獎”、“鼎革獎·數智化先鋒榜數字化服務獎”
“在‘雙碳’目標與數字經濟的雙重浪潮下，行業傳統的生產方式和管理模式正經歷深刻重塑。企業破局的關鍵，在于實現精益管理與智能技術的深度融合，構建面向未來的新型生產能力。” 霍尼韋爾大中華區總裁余鋒表示，“霍尼韋爾非常榮幸能與東明石化攜手，共創可量化、可持續的精益數智化運營體系，為傳統能源企業探索出可復制的智能升級路徑，并以數字技術深度賦能產業變革，共同推動中國工業實現高質量、可持續發展。”
查蘭獎由《哈佛商業評論》中文版發起，聚焦企業管理實踐創新；鼎革獎則由《財經》雜志主辦，關注由新技術驅動的數智化前沿案例。兩大獎項評審維度各有側重，能夠同時獲得認可，不僅體現了霍尼韋爾在管理創新與數智化落地方面的突破，也印證了公司在推動技術和管理深度融合、引領行業轉型方面的努力獲得廣泛認可。
在與東明石化的合作中，霍尼韋爾過程自動化業務創新性地將精益管理理念與霍尼韋爾卓越運營智造管理體系（HMES）深度融合，為其量身打造了一套可量化、可持續的精益數智化運營新模式。在“雙碳”目標引領、安全生產監管趨嚴以及傳統模式效能瓶頸凸顯的背景下，該模式成功實現了“企業管理標準化、生產過程透明化、生產成本與能源管理精細化、決策支持智能化”四大核心目標，助力東明石化核心競爭力實現跨越式提升，更為化工行業構建了“精益與數智化”驅動的轉型新范式，具有重要的引領作用。
展望未來，霍尼韋爾將持續深化精益管理與數智化創新的融合實踐，以在東明石化成功落地的HMES體系為藍本，凝練形成具有行業引領性的轉型范式。這一標桿經驗有望推廣至更廣泛的工業領域，為制造業的數字化變革提供可復制、可持續的實施路徑，在加速工業智能升級的新征程中，助力構建綠色高效、質效并舉的工業新圖景。
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號