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資訊頻道 近日，香港大學生《2008年首季香港上市企業內地血汗工廠報告》調查報告，稱著名女富豪張茵的東莞玖龍紙業涉嫌“長期嚴重違反中國勞動法規”、 “借工傷事故向無辜工人罰款”，令其卷入“血汗工廠”漩渦之中。今早，來自東莞方面的消息稱，省總工會駐廠調查初步結論認為“玖龍紙業不算血汗工廠”。但有關回應未涉及省總工會對其向員工罰款及使用勞動派遣是否違規的態度。
據稱，省總工會和東莞有關部門已派出調查人員，反饋說玖龍的員工待遇“非常好”，食堂“吃得不錯”，“員工宿舍也很好”。調查的初步結論是，“玖龍紙業絕對不算血汗工廠”。“即便玖龍紙業存在一些不足，讓它整改，也是讓它辦得更好，而不是把它辦死。”
廣東省造紙行業協會有關負責人也向媒體表示，香港學生組織提到的“揀白卡工”，這是整個造紙過程中最底層的工作。“就是分揀廢紙，技術含量很低，勞動強度也不大。要說臟，這些廢紙也都是經過海關和國家檢疫部門檢疫合格后才進來的”。
對是否“借工傷事故罰款斂財”，玖龍紙業有關人士昨天對外界回應說，目前網上流傳的員工手冊是2005年版本，而工廠現在使用的是2007年版，其中很多舊條款已經廢除。罰款準確地說應該是“扣發獎金”，不會扣基本工資。“出了錯，扣獎金，這大家應該都能接受吧？”
這位人士還表示，公司確實有不少條款規定了扣發獎金，但是，這些條款都是認真研究后制定的，每一條都是為了保證員工的生命安全，保證正常的生產、生活秩序。比如，有媒體報道說，工人亂走大門要罰款300元，實際上，那個大門有很多貨柜車進出，每個工人都從那里走，就可能發生嚴重的交通事故。此外，公司還有罰款退還制度。
前日，羊城晚報從權威渠道了解，省總工會有關負責人在事件發生后，拿到了玖龍紙業2005年版員工手冊并作過專門分析，認為部分罰款規定涉嫌違規，另外，在分揀廢紙環節玖龍有無使用勞務派遣工、使用是否符合規定的問題也在調查中。玖龍紙業向外發布的消息中，未涉及省總工會對此的態度。
信息來源于：中國紙業網
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號